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曙海教育集團(tuán)
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商務(wù)談判技巧培訓(xùn)
 
   班級(jí)人數(shù)--熱線:4008699035 手機(jī):15921673576( 微信同號(hào))
      增加互動(dòng)環(huán)節(jié), 保障培訓(xùn)效果,堅(jiān)持小班授課,每個(gè)班級(jí)的人數(shù)限3到5人,超過限定人數(shù),安排到下一期進(jìn)行學(xué)習(xí)。
   授課地點(diǎn)及時(shí)間
上課地點(diǎn):【上海】:同濟(jì)大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號(hào)線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號(hào)線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院 【北京分部】:北京中山學(xué)院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領(lǐng)館區(qū)1號(hào)(中和大道) 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協(xié)同大廈 【沈陽(yáng)分部】:沈陽(yáng)理工大學(xué)/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學(xué)/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學(xué)/瑞景大廈
開班時(shí)間(連續(xù)班/晚班/周末班):2020年3月16日
   課時(shí)
     ◆資深工程師授課
        
        ☆注重質(zhì)量 ☆邊講邊練

        ☆若學(xué)員成績(jī)達(dá)到合格及以上水平,將獲得免費(fèi)推薦工作的機(jī)會(huì)
        ★查看實(shí)驗(yàn)設(shè)備詳情,請(qǐng)點(diǎn)擊此處★
   質(zhì)量以及保障

      ☆ 1、如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽;
      ☆ 2、在課程結(jié)束之后,授課老師會(huì)留給學(xué)員手機(jī)和E-mail,免費(fèi)提供半年的課程技術(shù)支持,以便保證培訓(xùn)后的繼續(xù)消化;
      ☆3、合格的學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。
      ☆4、合格學(xué)員免費(fèi)頒發(fā)相關(guān)工程師等資格證書,提升您的職業(yè)資質(zhì)。

課程大綱
 

管理層:

第一章團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)、標(biāo)桿對(duì)照
1、團(tuán)隊(duì)再認(rèn)識(shí)
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些致命傷

視頻案例:漢武大帝之寶刀傷手-看團(tuán)隊(duì)中對(duì)凝聚力破壞性最大的人

3、高凝聚團(tuán)隊(duì)的三原則

亂燉西游:戲說西游人物,看團(tuán)隊(duì)的凝聚與角色互補(bǔ)

4、西點(diǎn)軍規(guī)關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚的篇章

軍規(guī)5:榮譽(yù)原則

軍規(guī)6:受人歡迎

軍規(guī)7:善于合作

軍規(guī)8:團(tuán)隊(duì)精神

5、團(tuán)隊(duì)與群體的最大區(qū)別-凝聚力
6、三種團(tuán)隊(duì)模型

互動(dòng)環(huán)節(jié):從足球場(chǎng)看高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

第二章調(diào)整心態(tài)、溶入團(tuán)隊(duì)

1. 人生“三在論”

2. 團(tuán)隊(duì)要什么樣的人?

3. 團(tuán)隊(duì)不要什么樣的人?

互動(dòng)環(huán)節(jié):影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的十四種不好行為

4. 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力應(yīng)具備的六顆心

喜悅心

贊美心

同理心

包容心

利他心

感恩心

5、做為一名員工,你如何融入團(tuán)隊(duì)

第三章良性協(xié)作、機(jī)制為先

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的六項(xiàng)基礎(chǔ)

鎖定目標(biāo)

六倍溝通

尊重個(gè)體差異

尊重職務(wù)和職責(zé)的差異

尊重與認(rèn)同

寬容與接納

互動(dòng)環(huán)節(jié):討論、演練團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)常見的沖突語(yǔ)言

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題的解決之道

樹立內(nèi)部客戶的職業(yè)意識(shí)

投資情感帳戶

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題的解決之法

大局至上,尋找共同目標(biāo)

主動(dòng)溝通

灰色地帶處理

接口流程標(biāo)準(zhǔn)化

溝通語(yǔ)言的精簡(jiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化

主導(dǎo):工作的跟進(jìn)和監(jiān)督

必要的沖突

借力使力:領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制

員工層

第一章樂在工作,正確定位

1. 人生面臨著三大抉擇

2. 快樂工作

3. 熟悉的生存方式,也許最危險(xiǎn)

4. 人生職場(chǎng)— “樂在工作”和“想得簡(jiǎn)單”。

小游戲:九點(diǎn)連線,如何想的簡(jiǎn)單些

5. 只有平凡的人,沒有平凡的人生

6. 簡(jiǎn)單的事就到極致,你就是成功者

7. 職場(chǎng)中做為下屬、同事的你

l 作為下屬的管理者

做為下屬的關(guān)鍵詞:超越期望、關(guān)注細(xì)節(jié)、將服從進(jìn)行到底

下屬常犯的錯(cuò)誤

下屬的四項(xiàng)準(zhǔn)則

作為同事的管理者

同事之間最常見的做法

同事就是我的內(nèi)部客戶

案例解析:服務(wù)是一種態(tài)度,也是一種技巧

8. 人生就是尋找目標(biāo)定位的過程

9. 個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工具

第二章調(diào)整心態(tài),溶入團(tuán)隊(duì)

1、 團(tuán)隊(duì)再認(rèn)識(shí)

2、 高效凝聚團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

3、 高凝聚團(tuán)隊(duì)的3大原則

4、 西點(diǎn)軍規(guī)之團(tuán)隊(duì)篇

5. 企業(yè)的第一資源是什么

6. 團(tuán)隊(duì)要什么樣的人?

7. 團(tuán)隊(duì)不要什么樣的人?

互動(dòng)環(huán)節(jié):影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的十四種不好行為

8. 溶入團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的六顆心

喜悅心

贊美心

同理心

包容心

利他心

感恩心

第三章高效溝通、凝聚團(tuán)隊(duì)
1、溝通的定義及目的:

2、溝通的障礙

互動(dòng)環(huán)節(jié):信鴿游戲解析溝通過程的障礙

3、知溝通之道

5、擅溝通之術(shù)

溝通步驟

注意→了解→接受→行動(dòng)

案例判斷:根據(jù)圖片判斷受話方是否對(duì)您講的內(nèi)容注意聽了。

溝通的73855原則

如何傾聽

如何贊美

游戲體驗(yàn):體會(huì)溝通時(shí)的簡(jiǎn)單、精確與標(biāo)準(zhǔn)化

6、筑溝通之勢(shì)”

怎樣與上司溝通

如何匯報(bào)工作

怎樣與平級(jí)溝通

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的六項(xiàng)基礎(chǔ)

鎖定目標(biāo)

六倍溝通

尊重個(gè)體差異

尊重職務(wù)和職責(zé)的差異

尊重與認(rèn)同

寬容與接納

 
 
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